Marist is committed to creating a diverse workforce on our campus by ensuring that barriers to equal employment opportunity and upward mobility do not exist here. 为此目的, 学院将努力实现少数族裔的充分和公平参与, 女性, 残疾人士, 以及其他未被充分代表的受保护群体.

机会均等意味着就业, 发展, 不考虑种族而提拔个人, color, 残疾, 宗教, 年龄, 性, 婚姻状况, 国家的起源, 性取向, or 资深地位 unless there is a bona fide occupational requirement which excludes persons in one of these protected groups. 的 College will review its employment policies and procedures to ensure that barriers which may unnecessarily exclude protected groups are identified and eliminated. 的 College will also explore alternative approaches if any policy or practice is found to have a negative impact on protected groups.

Marist's policy of non-discrimination includes not only employment practices but also extends to all services and programs provided by the College. It shall be considered a violation of College policy for any member of the community to discriminate against any individual or group with respect to employment or attendance at Marist on the basis of race, color, 残疾, 宗教, 年龄, 性, 婚姻状况, 国家的起源, 性取向, 资深地位, 或者法律规定的其他条件.

平权行动官员

的 College's 平权行动官员 is responsible for overseeing affirmative action and equal employment opportunity. 所有的问题, 担忧, 对学院平权行动计划的投诉应直接向克里斯蒂娜·丹尼尔提出, 人力资源副总裁通过电子邮件 克里斯蒂娜.Daniele@f5bh.com 或ext. 2115.

《bet亚洲365欢迎投注》(ADA)是1990年7月26日颁布的联邦民权法. 它旨在保护合格的残疾人在就业方面不受歧视, 政府服务和计划, 运输, 公共设施, 和电信. 《bet亚洲365欢迎投注》补充和补充了其他保护残疾人的联邦和州法律.

bet亚洲365欢迎投注支持《bet亚洲365欢迎投注》的精神和意图. Accessibility questions or 担忧 may be addressed by calling the bet亚洲365欢迎投注 ADA phone line at 845-575-4ADA or contact 伊娃 Jackson, 员工关系总监, at 伊娃.Jackson@f5bh.com.  

政策和程序:歧视程序, 骚扰, 以及所有学生和员工的不当性行为

玛丽斯特大学申明其致力于在教育事业的各个方面促进公平和公平的目标. 以下所有政策均须使用学院的股权解决程序进行解决, 如下所述. 无论所涉各方的地位如何，股权解决程序都适用, 谁可能是校园社区的成员或非成员, 学生, 学生组织, 教师, 管理员和/或员工. 学院保留对校园内发生的事件采取行动的权利, 或校外, 当校外行为可能对校内产生影响或影响学院的教育使命时.

负责监督学院平权行动和平等机会计划实施的主要工作人员, 残疾合规, 和学院的民权公平申诉政策是:

• 凯利Yough担任第九条协调员
• 克里斯蒂娜·丹尼尔(克里斯蒂娜·丹尼尔)担任股权/AA协调员
• 伊娃·杰克逊担任ADA/504协调员

有关歧视的报告, 骚扰和/或报复应向第九条协调员提出, 克里斯蒂娜·丹尼尔, 或立即派出代表, 但申诉没有时间限制, 只要被告个人仍受学院的管辖. 所有举报都将立即处理，同时学院将尽一切努力保护举报的隐私. 紧急访问第九条协调员或其他适当的, 随时提供训练有素的工作人员, 用于引入公开的第一实例. 将向所有受害者提供一份详细说明各种选择和资源的综合小册子, 哪个收容官也会亲自和受害者一起去. 第九条协调员或指定人员的歧视报告应报告给大学校长.

这项政策适用于在校园里发生的行为, 参加大学赞助的活动, and to off-campus and actions online when the 第九条 Coordinator or designee determines that the off-campus conduct affects a substantial College interest. 实质性大学兴趣的定义包括:

a)任何构成联邦或纽约州法律规定的刑事犯罪的行为. 这包括, 但不限于, 单次或多次违反任何地方, 状态, 或学院所在城市的联邦法律;
b) Any situation where it appears that the accused individual may present a danger or threat to the health or safety of self or others;
c)任何严重侵犯权利的情况, 财产, or achievements of self or others or significantly breaches the peace and/or causes social disorder; and/or
d)任何有损于学院教育利益的情况.

有关所附政策及程序的内部查询，可向:

凯利Yough 公平主任和第九条协调员 bet亚洲365欢迎投注  (845) 575 – 2210 titleix@marist.ed

黛博拉·迪卡普里奥  学生事务副总裁兼院长 圆形大厅389 845-575-3515 黛博拉.dicaprio@f5bh.com

 

外部查询可联络:
民权办公室(OCR)
U.S. 教育部
马里兰大道400号，西南
华盛顿特区20202-1100
客户服务热线:(800)421-3481
传真:(202)453-6012
Tdd:(877) 521-2172
电子邮件: OCR@ed.政府
网络: http://www.ed.gov/ocr

当地OCR办公室bet亚洲365欢迎投注:
第二区-纽约(新泽西州、纽约州、波多黎各、维尔京群岛)
琳达·科隆，区域经理
民权办公室
U.S. 卫生与公众服务部
雅各布·贾维茨联邦大厦
联邦广场26号，3312室
纽约，NY 10278
电话(800)368-1019
传真:(212)264-3039
电话:(800)537-7697

平等就业机会委员会(EEOC)
联系人: http://www.eeoc.gov/contact/

学院社区的成员被鼓励审查整个 歧视程序, 骚扰, 以及针对所有学生和员工的不当性行为政策.  

Smoking within buildings on the campus is a violation of the New York State Clean Air Act which has been in effect since 2003. 法律要求该州的每个雇主在工作场所为所有员工提供无烟工作区. 的 达奇斯县清洁空气法案 这反映了纽约州的法律. 违反法律将导致对学院和个人的罚款.

不允许吸烟 在学校的任何建筑，包括任何私人办公室, 大学车辆, 更衣室, 码头, 或者存储区域. 也禁止在门、窗或进气口附近吸烟.

确保遵守法律，防止火灾造成的潜在伤害或损失, 重要的是，天主教社区的成员必须牢记这一点 禁止在任何学院建筑内吸烟. 学院的政策还规定，在任何学院建筑的25英尺范围内禁止吸烟.

Security staff have been instructed to remind employees and 学生 who are observed smoking too close to a building of the policy and to ask the person(s) to move further away from the building 或extinguish the cigarette. 我们非常感谢您的合作和支持，以遵守学院的吸烟政策.

非法药物的使用和影响以及酗酒对我们的社会构成非常严重的威胁.  本政策声明旨在清楚地传达, 现雇员及未来的学生, 我们的主要目标:

消除, 通过治疗, 停止使用或开除那些违反既定行为标准的人, 所有校园问题, 真实的还是潜在的, 与使用非法药物或滥用酒精有关的.

政策

分发, 采购, 销售, 使用, 拥有, 在校期间制造或吸食任何非法毒品, 或者任何代表圣母学院的地方, 是严格禁止的. 同样的, the use of alcohol by any under年龄 member of the College Community or by anyone in other than authorized circumstances and the abuse of alcohol by anyone at any time on campus, 或者任何代表圣母学院的地方, 也是严格禁止的. Violation of these rules of conduct constitute grounds for disciplinary action up to and including termination of employment or permanent expulsion from the College. Such violations and any off-campus violations may also subject an individual to arrest and prosecution by law enforcement 年龄ncies. 对违反毒品和酒精法规的处罚可能很严厉，包括延长刑期.

作为就业条件，并根据《bet亚洲365欢迎投注》(1988年)规定的要求, 所有员工必须通知学院任何在工作场所发生的违反毒品法规的刑事定罪, 不迟于定罪后五(5)天.

的 College recognizes that drug dependency and alcoholism are health problems which are often contributing factors to poor work or academic performance, 旷工及相关行为. bet亚洲365欢迎投注不希望参与其员工或学生的个人事务和活动. 我们最关心的是每个人在校园里的表现都令人满意和安全, 或任何地方代表学院. 然而, 如果一个人的工作或学业成绩下降可以归因于吸毒或酗酒, the College will treat that individual as one with a health problem and will assist him or her in meeting his or her responsibility to correct their problem 使用 the services of those organizations capable of providing the best rehabilitative assistance.

依赖问题，表现为在校园里吸毒或酗酒, 或任何地方代表学院, or which continue to adversely affect an individual's work or academic performance may subject that individual to disciplinary action up to and including dismissal.

Referrals for treatment or counseling will be an option available to the College within disciplinary processes for individuals found in violation of any of the provisions of this policy. Failure to comply with a disciplinary referral or to satisfactorily complete the course of treatment ordered may be grounds for dismissal.

寻求协助:

资源信息和转介服务将提供给任何有要求的人. 有关转介申请的资料将完全保密.

学生应联络:

卫生事务处
学生中心- 350房间
(845) 575-3270

书院教职员请联络:

人力资源厅
唐纳利大厅，120房间
(845) 575-3349

的 圣母学院道德规范 描述了指导我们日常大学活动的标准. 在许多情况下，这些标准已经在现有的大学政策中找到，并且正在被遵循. A key purpose of the 道德守则 is to commit all applicable standards to writing and to ensure that they are understood and followed by the community. It is the responsibility of all members of the Marist community to read the Marist 道德守则 and to disclose potential or actual conflicts of interest described under Section II-A. 高级管理人员有责任促进对《bet亚洲365欢迎投注》的理解和遵守.

《bet亚洲365欢迎投注》是我们共同承诺维护道德的声明, 我们使用专业和法律标准作为我们日常和长期决策和行动的基础. 我们每个人都要对自己的行为负责, 作为大学社区的一员, are collectively accountable for upholding these standards of behavior and for compliance with all applicable laws and regulations.

介绍

不正当的性行为, 包括性侵犯, 约会暴力/关系, 家庭暴力, 和被人跟踪, 是否违反了bet亚洲365欢迎投注的行为准则和纽约州刑法. 学院社区的成员, 客人, and visitors have the right to be free from 性ual violence and any form of gender-based discrimination prohibited by 第九条. All members of the campus community are expected to conduct themselves in a manner that does not infringe upon the rights of others. 当应诉方被发现违反此政策时, 将根据案件的性质实施制裁. This policy is intended to define community expectations and to establish a mechanism for determining when those expectations have been violated. 的 性取向 and/or gender identity of individuals engaging in 性ual activity is not relevant to allegations under this policy.

While there are a number of laws and regulations that mandate how colleges and universities handle allegations of 性ual misconduct and assault, 不可能定义每个可能违反此政策的场景. 最终, the College has the discretion to determine whether or not the policy has been violated and impose appropriate sanctions for infractions.

建立健康社区

基于性和/或性别的暴力, 包括性侵犯, 涉及世界上大多数的学院和大学, 包括圣母学院. Marist旨在预防和应对性侵犯, 约会/亲密伴侣/家庭暴力, 跟踪, 通过预防性骚扰培训, 协作, 外展, 和宣传. 这个网站提供信息和资源，让我们的社区做好预防性侵犯的准备, 意识, 以及健康的人际关系意味着什么.

本网站提供的资源是为了帮助和教育圣母社区的成员, 在袭击发生后立即支持幸存者, 并向幸存者的家人和朋友提供信息.

因为bet亚洲365欢迎投注人际关系和性侵犯的知识和资源在不断增长, 本网站将持续不断地发布新信息. 我们的目的是继续建立一个健康的校园文化，支持和善意.

如果您对网站有任何建议，请不要犹豫与第九条协调员联系:

玛丽斯特学院第九条协调员

凯利Yough
公平主任和第九条协调员
bet亚洲365欢迎投注 
(845) 575 – 2210
titleix@marist.ed